修正行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假
改進措施第一點、第五點、第六點
行政院 108 年 10 月 5 日院授人培字第 10800452101 號函修正
一、公務人員當年具有十日以下休假資格者，應全部休畢；具有超過十日
之休假資格者，至少應休假十日，應休而未休假者，不得發給未休假
加班費。應休假日數以外之休假，如確因機關公務需要未能休假者，
得依規定核發未休假加班費。但部分或全部依規定奉准保留至次年實
施者，不得列抵次年應休畢日數，且不得請領休假補助費及未休假加
班費。
五、為鼓勵公務人員利用休假從事正當休閒旅遊及藝文活動，振興觀光旅
遊產業，各機關對於所屬公務人員具有休假資格者，應持國民旅遊卡
至交通部觀光局或其授權機構審核通過之旅行業、旅宿業、觀光遊樂
業、交通運輸業或其他各行業別之國民旅遊卡特約商店刷卡消費，並
按下列方式核發休假補助費；所需費用，於各機關預算之人事費等相
關經費項下勻支：
（一） 應休畢日數（十日以內）之休假部分：
1. 公務人員每人全年合計補助總額最高以新臺幣一萬六千元為限。
但未具休假十日資格者，其全年最高補助總額按所具休假日數，
以每日新臺幣一千六百元計算。
2. 前目補助總額分為自行運用額度及觀光旅遊額度，各以新臺幣
八千元為限，其補助方式如下：
(1)自行運用額度：公務人員至審核通過之各行業別國民旅遊卡
特約商店（業別及細項分類如附表）刷卡消費核實補助。
(2)觀光旅遊額度：公務人員至審核通過之旅行業、旅宿業、觀
光遊樂業或交通運輸業國民旅遊卡特約商店刷卡消費核實
補助。
3. 公務人員當年所具休假資格在五日以下者，其補助總額均屬自
行運用額度；逾五日之休假補助，屬觀光旅遊額度。
4. 公務人員本人、配偶或直系血親因身心障礙、懷孕或重大傷病，
於當年確實無法參加觀光旅遊，經服務機關認定者，當年補助
總額均屬自行運用額度。
（二） 應休畢日數以外之休假部分：按日支給休假補助費新臺幣六百元；
未達一日者，按休假時數比例支給，於年終一併結算。
公務人員當年無休假資格或休假資格未達二日者，酌給相當二
日休假之補助，依前項所定自行運用額度方式刷卡消費核實補助。
但任職前在同一年度內已核給休假補助者應予扣除。
六、其他休假補助費核發規定如下：
（一） 當年一月至十一月份刷卡消費者，休假補助費應於次年一月五日
前完成請領；十二月份刷卡消費者，休假補助費應於次年二月五
日前完成請領。
（二） 未依前款規定期限請領者，不得核發休假補助費。但有不可歸責
於當事人之事由，該筆休假補助費得自次一年度起五年內核實補
發。
附表：國民旅遊卡特約商店業別及細項分類表

附註：各行業別之刷卡消費均核實補助。